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Leadership Management International

Mein Expertise für Sie!

Erfahrener Personalleiter und Interim-Manager

Funktionen im Personalmanagement von mittelständisch geprägten Konzernunternehmen haben das bisherige Berufsleben von Dr. Florian Schuhmacher geprägt. Bereits während seines Studiums der Betriebswirtschaftslehre in Hamburg mit den Schwerpunkten Personal, Recht und Psychologie sammelte er grundlegende Erfahrungen in der Organisation und Administration im Personalwesen eines Anlagenbauunternehmens.

Nach Abschluss seines Studiums 1991 wechselte er in das dynamische Umfeld eines Energieversorgungsunternehmens in den neuen Bundesländern und war hier federführend für die Personalentwicklung im Rahmen der Anpassungsprozesse beteiligt. Gesamtpersonalverantwortlich war er in Unternehmen des Handels/Großhandels, Consumer Electronics und Anlagenbaus, bevor er sich 2008 als Interim-Manager und Berater selbständig machte.

Dr. Florian Schuhmacher ist verheiratet und hat zwei Kinder. Nicht nur bedingt durch seine Verbundenheit zum Meer pflegt er maritime Hobbies. Ausdauer, Zähigkeit und der Umgang mit Veränderungen und Herausforderungen sind dabei Eigenschaften, die nicht nur seine privaten Aktivitäten kennzeichnen.

• Personalleitung in mittelständisch geprägten Konzernunternehmen im internationalen Kontext
• Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Personalmanagements
• Sparringspartner für Geschäftsführung und Management
• Aufbau von Berichts-, Kennzahlen- und Zielvereinbarungssystemen (Balanced Scorecard-Ansatz)
• Einführung und Durchführung von Stellenbewertungssystems / Gradings
• Aufbau leistungsorientierter Vergütungssysteme
• Entwicklung von Personalauswahl- und Potenzialermittlungsverfahren
• Entwicklung von Personalentwicklungskonzepten
• Verantwortung für den Zertifizierungsprozess nach DIN ISO 9001:2000
• Steuerung von Change-Management-Prozessen im Rahmen der Organisationsentwicklung und Merger-Projekten
• Aufbau und Steuerung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Leistungsprofil

• Übernahme der Gesamt-Personalverantwortung
• Projektleitung in den Bereichen Berichtswesen, Recruiting, Personalanpassung
• Projektleitung im Rahmen von Change-Management-Prozessen

• Audit Ihres Personalwesens
• Entwicklung einer Employer Branding Strategie sowie einer Employer Value Proposition (EVP)
• Gestaltung leistungsorientierter Zielvereinbarungs- und Vergütungssysteme
• Erstellung von Personalentwicklungskonzepten

• Durchführung von Stellenbewertungen und Gradings
• Gestaltung von Beurteilungs- und Auswahlverfahren
• Assessment Centern zur Potenzialermittlung und Selektion
• Beratung bei der Erstellung individueller Entwicklungsprogramme

Personalentwicklung
LMI Programme zur Persönlichkeitsentwicklung

LMI Leadership International

Total Leader Concept
Erfolgreiche Führungskräfte können sich und andere führen. Sie haben klare Zielsetzungen, verfügen über Menschenkenntnis, Einfühlungsvermögen, Durchsetzungskraft und Motivation. Und sie besitzen die Fähigkeit, ein motiviertes Umfeld zu schaffen. Für den Unternehmenserfolg wird es immer wichtiger, solche Führungseigenschaften bei Mitarbeitern aller Hierarchieebenen zu fordern und zu fördern.

Das Total Leader Concept von LMI bietet für diesen Entwicklungsprozess mit seinen Kursen ein Konzept, das in die tägliche Arbeit integriert wird.

„Erfolg ist die fortschreitende Verwirklichung von im Vorfeld selbst bestimmter erstrebenswerter Ziele.“ Diese Erfolgsdefinition von LMI ist die Grundlage des TOTAL LEADER CONCEPTs. Mit der klaren Orientierung auf SMARTe (spezifische + messbare + attraktive + realistische + terminierte) Ziele werden nachhaltig positive Ergebnisse realisiert.

Das TOTAL LEADER CONCEPT besteht aus vier Bausteinen, die matrixartig ihre Schwerpunkte ebenso im emotionalen als auch im rationalen Entwicklungsbereich für die persönliche Ebene und die Unternehmensebene setzen.

Folgende Kurse kann ich Ihnen als lizensierter Kursleiter anbieten:

• Making of a Champion - Nachwuchs
• Persönliche Führung
• Persönliche Produktivität
• Effektive Mitarbeiterführung

Ich freue mich darauf, mit Ihnen die konkreten Vorteile der einzelnen Kurse für Sie und Ihr Unternehmen zu diskutieren. Sprechen Sie mich an!

Personalführung

Employer Branding

Personalauswahl

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Ansprechpartner

Dr. Florian Schuhmacher

Karl-Scharfenberger-Weg 2h, 76829 Landau

Tel.: +49(0)6341 / 700 46 32

Tel.: +49(0)176 / 204 95 937

e-Mail: Mail

Bildquellen

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Inhaltlich Verantwortlicher gemäß § 10 Absatz 3 MDStV: Dr. Florian Schuhmacher (Kontaktdaten: siehe oben)

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